人力資源派遣
發(fā)布時間:2018-12-06
根據(jù)需要,為用人單位派遣員工,只求所用,不求所有。
幫助機關(guān)事業(yè)國企單位解決:
1、編制問題:只要有專項資金,可用派遣員工,突破編制制約;
2、面子問題:通過第三方派遣,可突破因招人而帶來的人情面子困擾;
3、法律風險問題:通過靈活用工,可避免因二次簽約或用工十年后須簽訂無固定期限的煩惱;
4、具體事務(wù)問題:發(fā)工資、繳社保、辦工傷等雜務(wù),可交給第三方,讓核心團隊集中精力辦大事、要事。
根據(jù)需要,為用人單位派遣員工,只求所用,不求所有。
幫助機關(guān)事業(yè)國企單位解決:
1、編制問題:只要有專項資金,可用派遣員工,突破編制制約;
2、面子問題:通過第三方派遣,可突破因招人而帶來的人情面子困擾;
3、法律風險問題:通過靈活用工,可避免因二次簽約或用工十年后須簽訂無固定期限的煩惱;
4、具體事務(wù)問題:發(fā)工資、繳社保、辦工傷等雜務(wù),可交給第三方,讓核心團隊集中精力辦大事、要事。